Formation Manager-Coach Accompagner la performance des équipes avec les méthodes de coaching professionnel

Dans un environnement en constante évolution, marqué par des enjeux croissants de performance, de transitions et de transformations organisationnelles, développer une posture de coach devient un levier essentiel.

Notre formation Manager-Coach développe les compétences du coaching pour mieux accompagner les équipes et leurs transformations.
Elle permet d’intégrer une posture de coach dans vos pratiques de management, de formation ou de conseil.

Vous apprenez aussi à mobiliser les méthodes du coaching d’équipe pour favoriser engagement, autonomie et performance collective.

La formation prépare à la certification RS7348 – Accompagner la performance des équipes avec les méthodes du coaching professionnel.

Formation certifiante France Compétences : RS7348

Eligible Mon Compte Formation – CPF

Enregistrement le 27/10/2025 – Organisme certificateur : SKM

Formation manager-coach
CPF Formation Coach agile UNIC

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Un parcours de formation complet

La formation Manager-Coach prépare à la certification RS7348, enregistrée auprès de France Compétences.

Elle permet de développer une posture et des compétences de coaching adaptées aux réalités professionnelles.

Le parcours est éligible au CPF.

Formation Manager-Coach UNIC Certifiante au RS7348

À qui s’adresse la formation ?

Une formation pour les managers et les professionnels de l’accompagnement

Cette formation s’adresse aux professionnels qui accompagnent la performance des équipes avec les méthodes de coaching professionnel

Aux managers et dirigeants d'entreprises

Aux acteurs des métiers
des Ressources Humaines

Aux formateurs
et consultants

La formation Manager-Coach UNIC vous apprend à intégrer les compétences du coaching dans vos pratiques professionnelles.

Les objectifs de la formation Manager-Coach

Accompagner la performance des équipes avec les méthodes de coaching professionnel

1.

Former des personnes « ressource » pour accompagner les organisations, les équipes et les individus, dans leur croissance et l’évolution de leurs compétences relationnelles.

2.

Permettre à ces personnes d’être légitimes dans leurs accompagnements aux changements.

3.

Transposer systématiquement les apports de la formation en maintenant un lien permanent avec les réalités professionnelles des participants.

Les prérequis pour intégrer notre formation

Expérience, compétences et motivation

  • Expérience professionnelle avérée : Minimum 2 ans d’expérience dans un des domaines concernés (management, RH, formation, accompagnement, conseil, social, entrepreneuriat, etc.).
  • Niveau de diplôme : Minimum Niveau 5 (ou équivalent) dans un domaine pertinent ou une expérience significative justifiant la maîtrise des bases relationnelles et communicationnelles.
  • Aptitude à la communication et à l’accompagnement : Expérience démontrée dans l’encadrement, l’animation, la relation d’aide ou l’accompagnement des personnes ou des équipes.
  • Maîtrise de la langue française : Capacité à interagir, comprendre et formaliser des retours en contexte professionnel.
  • Motivation et engagement : Volonté de développer une posture d’accompagnement et de l’appliquer dans son environnement professionnel.
  • Accessibilité à un matériel de visioconférence
  • Suite à votre inscription, vous recevrez le lien vers le questionnaire de préadmission puis vous serez invité à l’entretien d’admission.

Suite de parcours

FormationManager-Coach UNIC

Pédagogie

Moyens pédagogiques

  • Séverine MOÏCHINE, coach professionnelle et superviseure accréditée EMCC, responsable pédagogique et fil rouge de toute la formation, est garante des processus de certifications ;
  • Emma SANCHEZ-BORIEUX, Responsable administrative et technique ;
  • Les alumnis UNIC sont accessibles tout au long de la formation, ils pourront être mentors d’un groupe de pairs ;
  • Une superviseure certifiée et expérimentée ;
  • Une équipe enseignante constituée de coachs professionnels certifiés ;
  • Un jury de certification composé de professionnels expérimentés.
  • Une plateforme numérique contenant tous les supports de cours, vidéo et bibliographie
  • Un espace ressource BMO® dédié pour les neurosciences et sciences cognitives
  • Un groupe de messagerie instantanée protégée et une adresse mail dédiée
  • Des tests de personnalités et d’agilité individuels, débriefés et analysés
  • Visio de partage d’outils, de méthodes et de supervision
  • Des modules en présentiel et en distanciel complétés par des ateliers en visio
  • Apports pédagogiques, théoriques, méthodologiques et techniques de pratiques du coaching
  • Intersessions pratiques

Élaboration de fiches outils, co-coaching, intervision, mentorat, …

  • Exercices structurés, échanges et questionnements
  • Mise en pratique de situations concrètes

EVALUATION

Formation Manager-Coach certifiante RS7348, devant un jury : 3h d’étude de cas pratique + 20min de Présentation orale et 30min de questions et échanges

Prérequis à la validation de la certification :

1 – Assiduité complète à la formation : Les participants doivent avoir suivi l’intégralité des sessions de formation programmées.

2 – Atteindre des critères de performance spécifiques : Les participants doivent démontrer un niveau minimum de compétence dans des domaines clés définis par les référentiels de la certification RS7348 < Lien ici >

Une formation sur une année pour prendre le temps de s’approprier les compétences et posture de coaching professionnel. 

Durée du parcours

Manager-Coach UNIC Présentiel Visio Travail personnel & en groupe de pairs

9 jours en présentiel + 12 jours en distanciel + 25 jours de FOAD, soit 320 heures

3 modules de 3 jours, soit 63 heures

2 modules de 3 jours + 20 ateliers de 2h, soit 82h en visio 

25 jours de FOAD (Apprentissages, coaching, supervision), soit 175 heures

Formation Ouvert A Distance (FOAD) :

FOAD signifie “formation ouverte et à distance”. Les apprenants ont, à travers cette formation, un accompagnement personnalisé et adapté à leurs objectifs ainsi qu’à leurs attentes.

Une “formation ouverte et à distance” comporte des apprentissages individualisés et l’accès à des ressources et compétences locales ou à distance. 

Il est possible de suivre les cours pédagogiques de la formation FOAD en quelques clics grâce à une connexion internet et un dispositif (smartphone, ordinateur ou tablette). Les participants peuvent se former quand ils le souhaitent. Un formateur expert les accompagne pour répondre à toutes leurs questions. 

Ce dispositif offre une plus grande accessibilité, une plus grande souplesse ou flexibilité dans le mode d’organisation pédagogique. Ces situations ne sont pas forcément « en ligne », mais se définissent par une diversité des modes d’accès au savoir et des modes de communication.

5 bonnes raisons de vous inscrire :

Une formation de manager-coach pour mieux accompagner la performance de vos équipes

1.

Une formation exigeante pour acquérir les compétences et la posture de coaching pour mieux accompagner ses équipes dans le développement de leur performance individuelle et collective.

2.

Une formation technique et pratique à spectre large adaptée à l’évolution de notre monde, dispensée par une équipe constituée de coachs professionnels certifiés et experts dans leur domaine.

3.

Des outils en ligne avec tous les supports de cours et vidéo pour un enrichissement professionnel qui continue en dehors du présentiel.

4.

Des sessions en petits groupes de 6 à 12 personnes pour faciliter les échanges et les exercices.

5.

Une culture de la réussite en challengeant sa posture de coach grâce des mises en pratique dès le 1er module.

Tarifs et financement de la formation Manager-Coach

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La formation Manager-Coach Certifiante RS7348 peut être financée par :

CPF Formation Coach agile UNIC

Mise à jour le 04 octobre 2026

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