La formation - Compétences et posture de coaching

Dans un environnement en constante évolution, marqué par des enjeux croissants de performance, de transitions et de transformations organisationnelles, développer une posture de coach devient un levier essentiel.

Intégrer les compétences du coaching dans vos pratiques managériales vous permettra d’accompagner ces changements avec justesse, d’engager vos équipes avec davantage de sens, et de jouer un rôle stratégique dans la dynamique de transformation

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Un parcours de formation complet

Pour connaître les finalités, la pédagogie et les thèmes abordés dans chaque module de notre formation, téléchargez le programme complet :

À qui s’adresse la formation ?

Aux managers et dirigeants d'entreprises

Aux acteurs des métiers
des Ressources Humaines

Aux formateurs
et consultants

Les prérequis pour intégrer notre formation

En plus de déposer un dossier d’inscription, une lettre de motivation et participer à un entretien d’admission, la personne devra justifier d’une formation initiale de niveau bac+2 ou équivalent, ou d’une expérience de management, conseil ou formation transposable aux compétences et posture de coaching professionnel. 

Les objectifs de la formation Compétences et posture de coaching

1.

Former des personnes « ressource » pour accompagner les organisations, les équipes et les individus, dans leur croissance et l’évolution de leurs compétences relationnelles.

2.

Permettre à ces personnes d’être légitimes dans leurs accompagnements aux changements.

3.

Transposer systématiquement les apports de la formation en maintenant un lien permanent avec les réalités professionnelles des participants.

Pédagogie

Moyens pédagogiques

  • Séverine MOÏCHINE, coach professionnelle accréditée sénior, responsable pédagogique et administrative, et fil rouge de toute la formation, est garante des processus de certifications
  • Un coach-ressource dédié pour chaque apprenant tout au long de la formation, il sera également mentor d’un groupe de pairs
  • Une superviseure certifiée et expérimentée
  • Une équipe constituée de coachs professionnels certifiés
  • Un jury de certification composé de professionnels
  • Une plateforme numérique contenant tous les supports de cours, vidéo et bibliographie
  • Un espace ressource dédié pour les neurosciences et sciences cognitives
  • Un groupe de messagerie instantanée et une adresse mail dédiée
  • Des tests de personnalités et d’agilité individuels, débriefés et analysés
  • Visio de partage d’outils, de méthodes et de supervision
  • Des modules en présentiel et en distanciel complétés par des ateliers en visio
  • Apports pédagogiques, théoriques, méthodologiques et techniques de pratiques du coaching
  • Intersessions pratiques

Élaboration de fiches outils, co-coaching, intervision, mentorat, …

  • Exercices structurés, échanges et questionnements
  • Mise en pratique de situations concrètes
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Durée du parcours

Une formation sur une année pour prendre le temps de s’approprier les compétences et posture de coaching professionnel. 

Coach Professionnel UNIC Présentiel Visio Travail personnel & en groupe de pairs

63h en présentiel
et 82h en visio
+ 32h de FOAD

3 modules de 3 jours

15 jours, soit 105 heures

2 modules de 3 jours
+ 20 ateliers de 2h en visio

FOAD (Lectures , vidéos, coaching, supervision)

52 jours, soit 364 heures

Détail FOAD* :

FOAD signifie “formation ouverte et à distance”. Les apprenants ont, à travers cette formation, un accompagnement personnalisé et adapté à leurs objectifs ainsi qu’à leurs attentes.

Une “formation ouverte et à distance” comporte des apprentissages individualisés et l’accès à des ressources et compétences locales ou à distance. 

Il est possible de suivre les cours pédagogiques de la formation FOAD en quelques clics grâce à une connexion internet et un dispositif (smartphone, ordinateur ou tablette). Les participants peuvent se former quand ils le souhaitent. Un formateur expert les accompagne pour répondre à toutes leurs questions. 

Ce dispositif offre une plus grande accessibilité, une plus grande souplesse ou flexibilité dans le mode d’organisation pédagogique. Ces situations ne sont pas forcément « en ligne », mais se définissent par une diversité des modes d’accès au savoir et des modes de communication.

5 bonnes raisons de vous inscrire :

1.

Une formation exigeante pour acquérir les compétences et la posture de coaching pour mieux accompagner ses équipes dans le développement de leur performance individuelle et collective.

2.

Une formation technique et pratique à spectre large adaptée à l’évolution de notre monde, dispensée par une équipe constituée de coachs professionnels certifiés et experts dans leur domaine.

3.

Des outils en ligne avec tous les supports de cours et vidéo pour un enrichissement professionnel qui continue en dehors du présentiel.

4.

Des sessions en petits groupes de 6 à 12 personnes pour faciliter les échanges et les exercices.

5.

Une culture de la réussite pour chaque futur professionnel qui s’entraîne et challenge sa posture de coach en pratiquant dès le 1er module.

Les tarifs de la formation Maîtriser les compétences et posture de coaching

Vous souhaitez connaître les tarifs de notre formation ?  
Cliquez sur le bouton ci-après et découvrez le planning complet ainsi que les modalités de formation de notre promo 2026.

Mise à jour le 23 juin 2025

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